- 終端銷售工程師（深圳坂田）招聘人數(shù)：5發(fā)布時間：2024-04-11崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)自主聯(lián)系開發(fā)潛在（終端）類型客戶，并適當(dāng)出差、拜訪和處理關(guān)系維護(hù)；2、按照公司要求完成個人銷售目標(biāo)。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，2年以上電子元器件終端銷售經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉電子元器件大型代理商、分銷商的業(yè)務(wù)模式。有過開拓和合作過工廠大客戶（OEM PCBA加工）經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的行業(yè)工廠客戶分析能力者優(yōu)先考慮。
- 市場采購主管/經(jīng)理（深圳）招聘人數(shù)：1發(fā)布時間：2024-04-11崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電子元器件的采購、資源開發(fā)和團(tuán)隊(duì)管理；2.開發(fā)并管理供應(yīng)商渠道，維系與供應(yīng)商之間的良好合作關(guān)系；3.進(jìn)行商務(wù)合作談判，與供應(yīng)商強(qiáng)化深度合作關(guān)系;4.結(jié)合公司需求及供應(yīng)商優(yōu)勢產(chǎn)品，促進(jìn)供需交易。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上元器件供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，會粵語者優(yōu)先；2、思維邏輯清晰，語言組織能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和抗壓性；3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，應(yīng)變能力強(qiáng)；4、熟悉主動電子元器件市場分布，各大品牌的市場占有率，有豐富的供應(yīng)商資源；5、對元器件的特性、品牌、型號熟悉；6、有抗壓能力，對電子市場有研究，有開拓市場經(jīng)驗(yàn)。
- 市場采購專員（深圳）招聘人數(shù)：1發(fā)布時間：2024-04-11崗位職責(zé)：1、開發(fā)電子元器件供應(yīng)商，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系；2、處理詢盤的報(bào)價(jià),進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)，合理選擇貨源；3、與銷售、供應(yīng)商的協(xié)調(diào)溝通，促進(jìn)成交；4、供應(yīng)商商資源深挖及成本優(yōu)化;5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)完成的其它工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，有一定英語書寫和表達(dá)能力；2、2年及以上元器件采購經(jīng)驗(yàn)，有原廠、代理商、現(xiàn)貨商資源，有一定的商務(wù)能力;3、具備良好的表達(dá)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、成本意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；4、有開放的心態(tài)和學(xué)習(xí)能力，積極主動有上進(jìn)心，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)；5、能夠獨(dú)立開展工作，對結(jié)果負(fù)責(zé)。
- 外貿(mào)主管/經(jīng)理招聘人數(shù)：1發(fā)布時間：2024-04-11崗位職責(zé)：1、制定外貿(mào)部年度、季度、月度銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理激勵、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)及各項(xiàng)KPI指標(biāo)等管理工作。2、借助電子元器件外貿(mào)平臺，如ICsource 和TBF、HKIN、展會、領(lǐng)英等渠道開發(fā)國外客戶，及對客戶進(jìn)行日常聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、落實(shí)、維護(hù)、反饋。3、拓展海外市場，開發(fā)海外電子元器件貿(mào)易商、終端工廠、渠道商等，及時溝通并管理區(qū)域重點(diǎn)客戶；崗位要求：1、3年以上國際銷售/海外銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識及內(nèi)部協(xié)同能力，有海外EMS/CM客戶資源優(yōu)先；2、具備獨(dú)立開發(fā)維護(hù)終端客戶能力，要求具有較強(qiáng)的談判能力及緊急事件處理能力；3、英語可用于工作，口語流利，兼具其它語種能力者優(yōu)先考慮。
- 外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘人數(shù)：1發(fā)布時間：2024-04-11崗位職責(zé)：1. 達(dá)成個人銷售業(yè)績指標(biāo)；2. 開拓海外目標(biāo)應(yīng)用市場，宣傳并維護(hù)公司品牌形象，為客戶提供有價(jià)值的供應(yīng)鏈服務(wù)；3. 完成客戶訂單交付相關(guān)工作，深度挖掘客戶需求，搶占客戶采購份額；崗位要求：1. 英語可用于工作，口語流利，兼具其它語種能力者優(yōu)先；2. 2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有海外EMS/CM客戶資源優(yōu)先，優(yōu)秀人才條件可放寬至1年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3. 具備獨(dú)立開發(fā)維護(hù)客戶能力，要求具有較強(qiáng)的談判能力及緊急事件處理能力。
- 文案策劃招聘人數(shù)：1發(fā)布時間：2024-04-11崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司需求，撰寫對應(yīng)的市場營銷活動方案的文案，并確保其符合公司品牌定位和產(chǎn)品特點(diǎn)。2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定品牌各媒體渠道內(nèi)容輸出方案、IP打造。3、策劃創(chuàng)意，并確保計(jì)劃落地的有效性。4、根據(jù)項(xiàng)目不同項(xiàng)目需求進(jìn)行差別性文案的撰寫，確保文案與項(xiàng)目需求相匹配。5、負(fù)責(zé)文案撰寫、修改、審核等編輯工作，確保文案的準(zhǔn)確性和流暢性。崗位要求：1、 本科以上學(xué)歷，中文，廣告?zhèn)鞑?，市場營銷，新聞，公關(guān)等相關(guān)專業(yè)；2、 良好的策劃及實(shí)施能力，思維靈活，網(wǎng)感好，邏輯清晰；文筆優(yōu)美；3、 熟悉品牌建設(shè)項(xiàng)目溝通，品牌分析，定位，品牌核心價(jià)值體系建設(shè)，品牌形象塑造，品牌訴求，品牌推廣等策略性工作與流程；4、 從事品牌文案策劃工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌策劃，營銷策劃，廣告策劃、個人IP打造等工作經(jīng)歷，曾任職于品牌策劃公司，廣告公司、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司等相同職位；5、 有全案策劃，品牌整合推廣及策略執(zhí)行能力，有較為成熟的案例作品。
- 活動運(yùn)營招聘人數(shù)：1發(fā)布時間：2024-04-11崗位職責(zé)：1、基于業(yè)務(wù)需求、品牌需求；制定和落實(shí)年度/季度/月度的峰會、展會、直播、B端商城活動等線上線下推廣、營銷、激勵活動計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)活動的創(chuàng)意策劃、推廣、執(zhí)行，對活動的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效執(zhí)行，確保活動達(dá)成預(yù)期的目標(biāo)和效果；3、整理匯總活動數(shù)據(jù)，分析活動的投入產(chǎn)出；4、負(fù)責(zé)活動籌備過程中，涉及的場地、物料、會務(wù)服務(wù)等供應(yīng)商的詢價(jià)議價(jià)、對接溝通和評估管理。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬條件；2、在廣告公關(guān)傳媒、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大型品牌公司等相關(guān)行業(yè)有2年活動策劃工作經(jīng)驗(yàn)；3、創(chuàng)意思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
- 元器件檢測業(yè)務(wù)員（深圳布吉）招聘人數(shù)：1發(fā)布時間：2024-04-11崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司檢測業(yè)務(wù)的市場工作，公司提供精準(zhǔn)的客戶名單，通過電話及網(wǎng)絡(luò)溝通的方式與客戶建立有效關(guān)系，也可通過渠道建立客戶關(guān)系，自主開發(fā)新客戶；2、根據(jù)客戶所提需求，為客戶提供準(zhǔn)確，有效的信息與服務(wù)，建立起良好、穩(wěn)定的合作關(guān)系。崗位要求：1、有銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上，自帶流量的銷售優(yōu)先錄用；2、熱愛銷售工作，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于溝通，有敏銳的市場洞察力、判斷力和良好的客戶服務(wù)意識。
- 全球采購（長沙/深圳）招聘人數(shù)：1發(fā)布時間：2024-04-11崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，在全球范圍開發(fā)有競爭力的電子元器件供應(yīng)商，包括分銷商/代理商/工廠庫存等，進(jìn)行訂單詢議價(jià)；2、建立和維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，電子元器件的搜尋、談判、下單和訂單的執(zhí)行；3、研究市場和行業(yè)動態(tài)，收集分析庫存信息，為公司的電子元器件采購提供決策支持；崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，英語可作為工作語言，有同行經(jīng)驗(yàn)可放寬至大專；2、熟悉電子元器件采購的整個流程，具備良好的市場分析能力和談判技巧；,3、了解電子元器件的價(jià)格市場波動情況，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
- 采購工程師（長沙）招聘人數(shù)：1發(fā)布時間：2024-04-11崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電子元器件渠道商/供應(yīng)商/代理商的開發(fā)和維護(hù)；2、負(fù)責(zé)物料的成本核算與分析，并能獨(dú)立進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等商務(wù)談判；3、負(fù)責(zé)采購成本和庫存成本的控制；崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，有電子元器件采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、熟悉電子元器件市場情況，有渠道商、供應(yīng)商、代理商資源；3、具備較強(qiáng)的市場行情信息獲取和分析能力、具備較強(qiáng)的降本意識。
公司實(shí)力
質(zhì)量認(rèn)證
兔拉檢測通過了檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定（CMA）、ISO 9001質(zhì)量管理體系、ISO 14001環(huán)境管理體系及ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系等認(rèn)證，并擁有多項(xiàng)專利。
實(shí)驗(yàn)室環(huán)境
兔拉檢測實(shí)驗(yàn)室遵循嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩珮?biāo)準(zhǔn)，保持嚴(yán)格的環(huán)境控制。
儀器設(shè)備
兔拉檢測實(shí)驗(yàn)室配備了齊全的檢測儀器，滿足各類元器件的檢測需求，提供多項(xiàng)檢測方案和定制方案等服務(wù)。